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1、如果没有参加培训,可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议,若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺,也可作为依据。 2、针对培训机构与学生不签订培训协议,只开具发票的情况,首先,培训活动属于提供劳务性的合同,如果约定培训成果,则构成承
当事人想要退费,可以与培训机构协商一致解除合同,然后根据合同中的约定以及合同的具体履行情况确定如何退还学费。如果培训机构存在预期违约或根本违约等法定合同解除事由,则消费者可以单方解除合同,并要求退还相应款项,只需书面通知对方即可。双方因此产
您和所在的私立学校之间形成的是一种服务合同关系,我国实行的是九年义务教育,对于公立学校而言,义务教育阶段是免除学杂费的。但是对于私立学校而言,可能还有一些其他的经过核准的收费项目。对于自愿退学行为,我
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人
没有学的部分可以退,但要承担部分违约责任。
建议协商解决。希望我的回答能让你满意。
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或
医保交重了能退钱。参保单位及个人原因造成的重复缴费,只退回重复时段个人缴费部分,不退单位缴费部分,重复时段单位缴费并入统筹基金;非参保单位及个人原因造成的重复缴费,退回全部缴费额,包括单位缴费和个人缴费部分。根据相关法律规定可知,用人单位应
改签了还能退票。如果还没有取票,是可以在网上直接退票的,即便取了票,乘客也可以到车站窗口处办理退票,但退票手续费照样会按收费标准计算,一般来说,早于发车前48小时办理退票的,通常要收取5%的手续费。不能退票的情况如下:旅客开始旅行后不能退票