本单位女职工已结婚，亲弟弟死亡有丧假吗？

2024-06-09 9

普法内容

根据你的咨询，有以下的回复：兄妹之间没有丧假，哥哥不是直系亲属，没有丧假劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我的亲弟弟死了能休丧假吗？
有丧假。。。。。

2023-03-15 17
兄弟姐妹死亡有丧假吗
这个问题，在相关的法律中是有规定的。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1－3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直

2024-05-19 18
弟弟过世有丧假吗
有弟弟过世有丧假。根据规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程

2023-05-19 58

专业问答更多>>

亲弟弟死亡可以请丧假吗？
一、丧假怎么请员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明二、

2024-10-03 15,340
弟弟已经死亡还能追加吗
建议你不列你弟弟，原因有2: 1、若列你弟弟为原告的话，因其不具有行为能力，那么他的签字是有问题的，对方一旦提出来首先面临的是解决确认民事行为能力和指定监护人的问题。这样的话本诉会中止诉讼，案件的期限

2022-01-31 15,340
在父亲的兄弟过世致其弟弟死亡
对方会涉嫌故意杀人罪，或者故意伤害致人死亡罪、寻衅滋事罪等。具体哪个罪名，要看案件的相关情况。至于您弟弟死亡的损失赔偿问题，有多种途径：1，与对方协商进行赔偿；不受法律规定的死亡限额的限制；2，您弟弟

2022-03-19 15,340
工伤死亡赔偿弟弟
你弟弟的情况不用找其他人赔偿，直接找单位即可，因他这种情况属于工伤。工伤，如果单位不申请，当事人就自己申请工伤认定，向单位所在劳动局提请。伤情稳定或治疗终结后，申请劳动能力鉴定。伤残等级以鉴定结论

2022-03-13 15,340

法律短视频更多>>

01:10
兄弟姐妹算直系亲属吗
兄弟姐妹不属于直系亲属。直系亲属，是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，分为直系血亲和直系姻亲。其中，直系血亲，是指与自己有直接血缘关系的人，分为自然直系血亲和法律拟制的直系血亲两种，自然直系血亲包括父母、祖父母、外祖父母、子女、孙子女、

23,631 15,340
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

1,952 15,340
01:08
兄弟姐妹有遗产继承权吗
首先，根据继承法的规定，兄弟姐妹是法定的第二顺序继承人。在实践中，关于遗产如何分割，首先要先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议，如果有的，应当优先按遗赠扶养协议和遗嘱的顺序进行继承，如果没有的，才直接开始法定继承。根据我国继承法的规定

2,961 15,340