劳动能力障碍等级十级怎么赔偿

2020-03-26 1,419

普法内容

劳动能力障碍等级十级，是可以获得相应的工伤待遇赔偿的。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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劳动功能障碍的等级有哪些
劳动功能障碍的等级有以下内容：（1）一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；（2）二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；（3）三级：

2022-09-30 1,173
劳动功能障碍十级赔偿标准，劳动人员有哪些赔偿
十级工伤包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具

2024-05-11 25
2022年，十级劳动力鄣碍有什么赔偿
不解除劳动合同的话主要有停工留薪期工资和7个月工资的伤残补助

2024-06-29 12

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劳动功能障碍等级十级，生活自理障碍等级不入级能赔多少钱
有无购买社保社保已经赔偿多少可诉讼索赔至少13个月工资

2022-10-20 15,340
监定劳动工能障碍十级,生活自理障碍未达级有赔偿吗
有。工伤劳动能力鉴定障碍十级，应该就是通俗说的十级工伤。根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和

2022-10-10 15,340
劳动功能障碍等级及生活自理障碍等级鉴定的依据是什么？
(1)完全丧失劳动能力，视伤残情况分别划入到1-4级; (2)大部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到5-6级; (3)部分丧失劳动能力的，视残情分别划入到7-10级。 2、生活自理障碍分为三个等级：(

2024-09-03 15,340
十级劳动力鄣碍有什么赔偿
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2022-10-27 15,340

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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骨折后十级伤残怎么赔偿
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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