雇工当晚正常死亡雇主应承担什么责任，赔偿费是多少

2024-07-02 6

普法内容

是在工作期间吗

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

雇佣关系在工作期间死亡，雇主应承担多少责任和赔偿
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准

2024-07-16 11
雇工致雇主受伤，雇工是否承担责任？
雇工要承担责任。根据具体情况，有承担责任大小之分。

2024-07-05 27
雇工交通事故，担主责任，死亡，怎么赔偿
首先看司机在交通事故中的责任，如果司机没责任的，可以要求对方全陪司机和乘客的各项金额。司机有责任的，要求对方保险公司先赔交强险，在按责任比例赔。 A和B属于工伤的，C应该按照工伤标准赔偿，包括医疗费，死亡赔偿金，丧葬费等等。其中的标准只有城

2024-05-23 21

专业问答更多>>

雇佣关系在工作期间死亡,雇主应承担多少责任和赔偿
雇主玩承担百分百责任。具体赔偿数额需要具体核算，来电咨询

2022-10-27 15,340
雇工死亡后雇主承当什么职责
雇人干活，人意外死亡，雇主承担赔偿责任

2022-09-24 15,340
雇主受到损害雇员应当承担赔偿责任吗
当雇员受到损害时，雇主应当进行赔偿，但是如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的，则雇员可以请求第三人赔偿，也可以请求雇主赔偿。而雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2022-07-13 15,340
交通意外雇主没有死亡雇员应承担什么责任？
1、雇员因从事聘用活动导致他人受伤，则雇主应承受赔偿职责。如果雇员有重大犯错或有意，应与雇主承受连带职责。2（1）、《侵权职责法》第三十五条个人之间形成劳动关系，提供劳动一方因劳动导致他人损害的，由接

2022-07-07 15,340

法律短视频更多>>

01:32
雇员受伤雇主如何承担责任
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为

1,904 15,340
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

1,434 15,340
00:25
多少岁过失致人死亡应当承担刑事责任呢
过失致人死亡承担刑事责任的年龄规定如下：因为疏忽大意的过失或者由于过于自信的过失，而造成他人死亡的情况称之为“过失致人死亡”。如果行为人有过失致人死亡，并且达到法定的刑事责任年龄的，是需要追究其刑事责任的。具体来说，已满十六周岁的人过失致人

2,133 15,340