不发工资能打110吗

2020-09-10 124

普法内容

不发工资可以打110。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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打110不发工资
用人单位不发工资的，劳动者能打 110，但是公安机关一般处理劳资纠纷，因此劳动者可以去找劳动行政部门投诉；去向调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020-04-16 93
厂里拖欠工资不发要打110吗
没有按照劳动合同约定或者国家规定及时足额的支付劳动者劳动报酬的可以协商处理，处理不了可以请警方处理。

2020-04-28 134
老板欠工资110元能不能打110报告
老板不给工资不归公安部门管，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020-05-24 212

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公司不发工资能打110投诉么
不发工资可以打110。最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决向公司索赔，不赔偿的，可以向法院申请强制执行。

2021-11-04 15,340
公司不发工资可以打110吗
老板不给工资的情况下，打110是没有实质性的作用的。老板不给工资，可以采取以下行动：第一，直接拿着老板雇佣你的凭证以及你付出劳动的凭证去劳动部门告发他，当然可以先协商解决，如果不肯再采取第二步。

2022-08-18 15,340
公司不发工资可以打110报警吗
老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2021-12-29 15,340
加工厂不发工资打110可以要回来吗?
1、小加工厂不发工资，未发生纠纷的一般110不会管。工厂不发工资，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》

2022-07-20 15,340

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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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01:23
不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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01:07
工资不发怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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