员工离职后可以挂靠公司缴纳社保

2024-05-29 8

普法内容

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。有一种方法，是找一个社保代理公司。 3、个人自己缴纳社保如果是个人自己缴纳社保的话只需到你户口所在区的社保局办理，需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可，最好去之前打电话当地的社保局。

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当月公司可以要求离职员工缴纳社保吗？
员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。

2020-05-13 388
挂靠公司税如何缴纳
挂靠公司税务由被挂靠的公司缴纳。挂靠是指缺少资质条件、名声、技术能力或管理能力的单位和个人，与具有一定资质条件、品牌效益、技术能力或管理能力的经营主体达成依附协议，前者依附后者的资质条件、品牌效益、技术能力或管理能力从事经营，按照协议约定向

2020-06-11 373
离职后公司社保怎么办，还可以缴纳吗
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到

2024-06-23 7

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没有社保也没交公司挂靠员工缴纳社保怎么办
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定

2022-04-09 15,340
社保公司可以为公司员工缴纳吗?
是的，公司必须为员工缴纳社保，公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务，不是可以私相授受

2023-01-02 15,340
有公司挂靠我在公司缴纳社保需要代缴吗？
并不是所有劳动合同都需要鉴证的，一般鉴证说的是集体劳动合同，有个鉴证方。但是真正和员工签订的劳动合同都是一对一的，所以只需要双方签字盖章就是合法有效的。做一份劳动合同很简单，有你们双方签字即可。而且挂

2022-10-06 15,340
挂靠公司社保费缴纳标准是什么？
养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单

2023-03-29 15,340

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员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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公司缴纳的社保在哪里可以查询
当事人可以通过以下方法，查询公司缴纳的社保： 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询，向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证，工作人员查证属实后，会立即帮当事人查询社会保险信息，并且将查询结果告知当事人，如果社会保险经办机

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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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