自己从单位辞职，可以要求单位给生活补助吗？

2024-07-02 59

普法内容

如果单位没有签订书面的劳动合同，办理社会保险的话，可以要求单位购买社会保险，给予经济补偿及没有签订书面劳动合同的双倍的工资。

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自己辞职单位是否应该给补偿
自己提出辞职，单位是否应该给补偿，需要根据实际情况进行确定。分别是：（1）若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下，可以要求单位支付相应的经济补偿金；（2）但如果员工是因为自身原因，单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金。公司存

2022-09-30 234
单位活少了工钱也少了自己辞职有补偿吗
可以有补偿，你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，保存好一切证据，比如劳动合同、工作记录等1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年

2024-06-16 22
一个人如果从单位辞职自己代交社保可以吗？
辞职后可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。辞职后，当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后，前后的缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休

2024-07-05 18

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自己提出辞职单位应该给补偿吗
自己提出辞职，单位是否应该给补偿，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下，可以要求单位支付相应的经济补偿金；2、但如果员工是因为自身原因，单位是不需要

2024-04-16 15,340
从单位交保险到自己辞职能自己交吗
以前单位交的保险，辞职后可以自己交养老保险和医疗保险。根据我国《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴

2022-11-19 15,340
自己旷工离职多久可以单位跟单位辞退
一般旷工三天会被用人单位辞退，具体由用人单位规章制度决定。劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的或者属于严重失职给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。

2023-09-11 15,340
单位辞职，员工可以自己赔偿吗
单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部

2022-08-17 15,340

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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单位交的养老保险辞职了可以退吗
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

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01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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