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股份有限公司在法定情况下可以持有本公司股份。根据《公司法》的规定,除非法定情况下(例如减资、股权激励、与持有本公司股份的其他公司合并等等),一般禁止公司持有自己的股份,尤其是有限责任公司。公司虽可以依法取得自己的股份,但不能依其所持股份享有
你问的公司法人可以不持有股份吗的问题法律的回答是肯定的,不是本公司的股东。 《公司法》规定公司法定代表人依照公司章程规定,由董事长、执行董事或者经理担任。并不强制公司经理必须是具有公司股东身份。 《公司法》 第十三条公司法定代表人依照公司章
可以,公司持有的本公司股份意思公司可以依法取得自己的股份。 公司持有自己的股份必须符合以下情形: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司
公司倒闭后可以领取失业金吗 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况: 第一,一部分职工在企业破产
未成年可以持有公司股份,具体如下:1、十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。限制民事行为能力人或者无民事行为能力人由其法定代理人代理实施民事法律行为;2、股
你问的公司法人可以不持有股份吗的问题法律的回答是肯定的,不是本公司的股东。 《公司法》规定公司法定代表人依照公司章程规定,由董事长、执行董事或者经理担任。并不强制公司经理必须是具有公司股东身份。 《公
是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会