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当事人死亡后,有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠协议进行分割,没有遗嘱按照法定继承顺序继承,原则上平均分配。也可以根据具体情况由继承人协商确定。
新出生的婴儿死亡,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发
二个月半的男婴突然死亡夫妻之间争吵不休,后女方怀孕三个月左右就回到娘家开始冷战,孩子出生男方也没见过面,女方曾告知孩子一切正常,在孩子长到两个月半的时候突然晚上9点多孩子父亲接到电话说,孩子因为感冒送
把全部病历邮寄给我(每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等),看完病历后才能判断是否属于医疗事故。将病历、医疗实物、监控等予以封存。别错过最佳时机,详情面谈。
交通事故以事故责任认定书为准确定责任划分,对方有责任的情况下你方可以要求赔偿。 1、关于亲子鉴定问题。 两个子女未成年,属于被抚养人,对方要求做鉴定也是合法的,应当证明子女与死者有亲子关系。 2、关于
新生儿死亡的死亡赔偿金按照上一年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准的20倍计算。因为新生儿不超过60岁,所以不需要减少赔偿时间。
男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行
通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动
房子拆迁一半,可以要求全部拆除,拆迁一半的房子影响到整体的使用,并且发给适当的拆迁补偿,补偿不合理,被拆迁人有权起诉。 对于确实需要拆迁房屋的各项建设活动,应当符合国民经济社会各项规划。为了有健康安全的公共环境等需要,我国规定,对国有土地上