调令发到单位还是个人

2023-12-06 251

普法内容

调令是发给单位，再由单位通知个人。调令应当一式三份，分别是调出单位一份，拟调单位一份，本人持一份，人事调令一般是以正式公文的形式发出的，而调动通知单通常是单位以便函或公用笺的形式发出的。调令，是命令的一种，是指调动某人任职的命令，一般特指军队人员或者国家机关工作人员调动发出的命令，这种命令仅适用于构成上下级关系的上级向下级行文，具有强制执行的属性。调令的内容，既可以明确被调动人的新单位、新职务，也可以仅要求被调动人到某地报到，而不明确其具体职务。

《人事部关于印发《干部调配工作规定》的通知》
第二十五条各级干部应自觉服从组织的调动和安排，凡接到调令的干部，须按规定的时间办理调动手续；无正当理由不服从调动，经批评教育无效的，要给予必要的行政处分；调动后无故逾期不报到的，应视为旷工，并按有关规定处理。

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教师调令是给个人还是单位
教师调令是给个人的。事业单位调动工作是由人社局发调令的，调动人员凭调令办理行政、工资等转移手续。事业单位办理工作调动的方法： 1、让接收单位给开一封《商调函》； 2、携《商调函》到原单位人事部门办理调动手续，提取档案； 3、携档案、回函等材

2021-09-30 35
调令是调出单位开还是调入单位开
调令既不是调出单位开，也不是调入单位开，而是由主管人事的组织部或人社局开。调出或调入单位只要在人员流动表上一把手签字同意盖上党委印章就行了，部门主管干部和公务员，干部和公务员的调令由组织部开，事业人员的调令由人社部门开。

2020-06-27 76
调令是由组织部出还是单位出
调令既不是调出单位开，也不是调入单位开，而是由主管人事的组织部或人社局开，调出或调入单位只要在人员流动表上一把手签字同意盖上党委印章就行了，部门主管干部和公务员，干部和公务员的调令由组织部开，事业人员的调令由人社部门开。

2021-04-10 1,641

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调令到了原单位不放人可以的吗
1.首先要想办法做原单位负责人的工作，可以说情，说明工作流动的机会难得，尽量以情打动对方。另就是找有关系的人去说情，可以先走人后补办手续。其次是把用人单位（即调入单位）的工作做落实，也就是它必须用。调

2023-08-02 15,340
事业单位人员调动到另一个单位工作
根据你所说的情况，养老保险关系转入：调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时，由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》，职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系

2022-03-20 15,340
报到是个人拿还是单位交
如果是单位员工，首次办理社保卡，那么需要单位代办之后，由单位领取回公司发放给员工。如果个人自己缴纳的社保，那么直接在社保局办理社保卡即可。如果单位员工补办社保卡是需要员工本人携带身份证和一定制卡费到社

2022-10-30 15,340
法院判决书是直接发到单位还是给个人?
发给案件当事人，即原告或被告，或者上诉人或被上诉人。如果法院认为判决书有必要发给当事人以外的人或单位，也可能发，特别是刑事判决书。

2024-08-22 15,340

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00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

8,605 15,340
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

2,405 15,340
01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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