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职工隐瞒肺结核去上班是犯法的。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病,隐瞒不报,可能会构成以危险方法危害公共安全罪。所以患有肺结核的,应当在治疗成功之后再去上班。
患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,依照刑法第一百一十五条第二款的规定,按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。
隐瞒肺结核工作是违法的,甚至可能构成以危险手段危害公共安全的犯罪。涉嫌以危险手段危害公共安全的,未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重伤害、死亡或者重大损失的,处十年以上有期徒刑、
隐瞒肺结核上班不犯法,但是单位可能会根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同,予以辞退。
不能要求加班费,若你在试用期内,公司要证明你不符合录用条件,公司可以辞退你;如果你们之间没有签劳动合同的,从第个二月起双倍补偿加经济补偿金。 公司无过失性辞退和经济性裁员,单位应当提前30天通知。其他
一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。依据我国相关法律的规定,乙肝并不是禁
根据《婚姻法》的规定,婚前不可以隐瞒的疾病,主要指的是以下五种疾病: 1、患有性病的。 2、患有严重的精神疾病,通常包含有:精神分裂症、狂躁的抑郁型精神病、及其他类型的严重精神疾病。 3、患有重度的智力低下,患有此类疾病的当事人,对于事情的
配偶婚前隐瞒精神病,婚后当然可以离婚。被欺骗的一方,既可以通过撤销婚姻的手段,确认已经登记的婚姻关系属于可以被撤销的婚姻;又可以通过提起离婚诉讼的方式,解除已经结合的婚姻关系。根据民法典的规定,如果一方在婚前就已经患有了不应当结婚的疾病,婚
对方起诉离婚,同时具有隐瞒共同财产的行为,这时候并不可以反诉。但是当事人可以提出抗辩理由,证明对方确实存在隐瞒共同财产的行为,请求法院判决不解除婚姻关系,或者请求法院判决对方少分、甚至是不分财产。需要明确,我国婚姻法并没有规定离婚案件的反诉