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劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况,有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查,很容易查清。法律规定:除了未成年人犯罪,符合法定条件的,犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的,单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的,用人单位有权解除合同
有的地区是可以查到,有的地区查不到。方法是:在原单位离职办完了所有手续,停缴医保之后,再输入你的身份证号,如果显示有单位给你交医保,就知道你的新公司是哪家,如果没有显示单位,那说明新单位还没给你交社保。
一般不会。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的,在司法局也可以查询到。行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。 上述两样记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权
主要具体案情,如伤害程度、事件起因、后期处理、是否自首、认罪态度、是否赔偿等综合判断,能获得被害人的谅解,对于争取缓刑是有帮助的。
被判处缓刑也是犯罪,在司法机关留有犯罪记录。《刑法》第七十二条规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人
在集资诈骗案件中对单位高管是不可能判处缓刑的,因为构成集资诈骗罪的,一般判处3年以上到7年以下有期徒刑,但是根据《刑法》的规定,对于被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足其他条件的才有可能宣告缓刑
1.能查到。 2.案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 3.判处缓刑的,也属于刑事处罚,
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即
量刑两年可以适用缓刑,但要求该犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分子。因为根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,累犯以及犯罪集团的首要分子不能适用缓刑。我国规定缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还应满足具有悔罪
判拘役后可以缓刑,必须具备以下四个条件: 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪情节轻微; 3、犯罪分子具有悔罪表现; 4、犯罪分子没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区,没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在