人事代理与合同制的区别

2020-11-07 2,175

普法内容

签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工，但是是与单位直接签订的劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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合同制与人事代理的区别和效力
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现

2020-01-20 433
诉讼代理人与当事人的区别与联系？
诉讼代理人不是当事人。诉讼代理人指的是在代理的权限内，代理被代理人进行诉讼活动的人。在中国，除法律规定必须由当事人亲自进行诉讼的案件外，刑事诉讼中的被害人、自诉人以及民事诉讼中的原告、被告和第三人，均可由诉讼代理人代理诉讼。诉讼代理的特点

2024-07-11 16
编制与合同工的区别
合同工和编制的区别： 1、合同工的工作期限依照劳动合同的预定，编制员工的工作期限自进入编制后一直到法定退休； 2、合同工由用人部门内部经费发放工资，编制员工由国家财政发放工资； 3、合同工只协助执法，编制员工具有执法权； 4、合同工是通过签

2020-12-02 1,993

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代理公司代理合同与经销合同的区别
1、代销双方是代理关系，经销双方是买卖关系。二、代销是以委托人即厂家的名义销售，签订销售合同，而经销商则以自己的名义销售。三、代销商的收入是佣金收入，而经销商的收入是商品买卖的差价收入，等等。依据《民

2021-11-08 15,340
代理合同与劳动合同的区别是什么代理合同与劳动合同的区别是怎样的
代理合同与劳动合同的区别： 1.从个人代理人的工作性质看，《中华人民共和国保险法》第125条明确规定，保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或

2022-04-23 15,340
人事代理合同与其他地区的人事代理合同的范本和格式范本有什么区别
给你一个其他地区的人事代理合同的范本给你参考下吧。人事代理合同邵阳市人才流动服务中心身份证号码：根据中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发（1996）118号）以及《湖南

2022-03-08 15,340
怎么区别代理制和合同制
人事代理和合同工是有区别的。人事代理就是一般说的劳务合同,是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他用人单位。劳动合同一般是由员工个人与用人单位直接签订劳动合同。具体要看签订的合同是跟谁签订

2022-08-15 15,340

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01:06
无权处分与无权代理的区别
在法律上，无权代理和无权处分是两个不同的概念。无权代理主要是指行为人实施以他人名义所为意思表示时，没有代理权。而无权处分则是指处分权人以自己的名义实施了处分他人财产的行为。在法律后果方面，对于无权代理，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权

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管制与拘役的区别
管制与拘役的区别有以下几点： 1、含义与性质不同。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动改造的刑罚方法； 2、严厉程度不同。管制是相对自由刑，不属于拘禁刑，拘役是绝对自由刑，属于拘禁刑； 3、执行场所不同。管制是在社会上执行，拘役是在特定的

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承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

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