厂里给员工罚款违法吗

2020-05-21 840

普法内容

可以的，但是是有一定标准的。企业拥有很大的内部管理权限，并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此，在以下不同情形，企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施：一、员工自身过错造成企业经济损失，企业可扣除员工工资以赔偿损失。二、员工违反企业规章制度，企业可降低其工资待遇。

《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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工厂里员工不加班罚款合法吗？谢X解答
用人单位安排员工加班需经劳动者同意，否则即是违法行为，可向当地劳动监察部门举报投诉。关于工厂里员工不加班罚款合法吗，详见劳动法：第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原

2024-06-04 21
工厂罚员工的钱属于违法吗
工厂罚员工的钱属于违法原因如下： 1、因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的； 2、员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成

2022-12-07 30
工厂有权罚款员工吗？
工厂不可以罚款员工。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，是没有权利对员工罚款的，公司对员工的罚款行为是违法行为。但是，公司可以制定规章制度，员工违反公司制度的，公司有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类

2021-03-27 24

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员工在厂里做错事罚款，工厂违法吗？
如果是职工没有按照操作规程而发生的责任事故，按照各企业的规章制度，可以处罚金，罚金数额一般不超过当月工资的30%.如果造成了严重的责任事故，公司可以开除，也可追究刑事责任。

2022-10-21 15,340
厂里需要给员工买保险吗？没买，厂里会不会遭罚款？
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数

2022-10-09 15,340
员工做错事当厂里罚款合法吗
1982年，基于计划经济体制，国务院颁布了《企业职工奖惩条例》，赋予用人单位处罚员工旷工行的权利。对员工的罚款金额由用人单位决定，一般不超过本人月标准工资的20％。目前，《企业职工奖惩条例》已被国务院

2021-11-30 15,340
厂里搬厂给员工搬工补贴吗
如果合同期内搬厂，协商不成，解除劳动合同应当支付经济补偿。

2022-10-30 15,340

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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01:04
违章去哪里交罚款扣分
违章去交警大队处理罚款和扣分。具体情况如下： 1、车辆违章后有没有罚单都得去交警大队处理，拿到由交警开出的罚款单，再去指定的银行缴交，或者在交警大队用银行卡刷卡缴交； 2、违章后交警部门已经给扣分了，网上缴纳车辆违章罚款是要清除记录，最好在

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