评审专家被解聘的情形

2022-12-30 16

普法内容

评审专家被解聘的情形有以下几种： 1、未按照采购文件规定的评审程序、评审办法和评审标准进行独立评审； 2、泄露评审文件、评审情况； 3、与供应商存在厉害关系未回避； 4、提供虚假申请材料； 5、收受采购人、采购代理机构、供应商贿赂或者获取其他不正当利益； 6、拒不履行配合答复供应商询问、质疑、投诉等法定义务。评审专家应当具备以下五项基本条件： 1、具有良好的职业道德，廉洁自律，遵纪守法，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录； 2、具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平； 3、熟悉政府采购相关政策法规； 4、承诺以独立身份参加评审工作，依法履行评审专家工作职责并承担相应法律责任的中国公民； 5、不满70周岁，身体健康，能够承担评审工作。评审专家工作单位、联系方式、专业技术职称、需要回避的信息等发生变化的，应当及时向相关省级以上人民政府财政部门申请变更相关信息。法律依据：《政府采购评审专家管理办法》第八条申请人应当根据本人专业或专长申报评审专业。

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政府采购投标专家评审需要回避的情形
参加采购活动前三年内，与供应商存在劳动关系，或者担任过供应商的董事、监事，或者是供应商的控股股东或实际控制人；与供应商的法定代表人或者负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系；与供应商有其他可能影响政府采购活动公平、公正进行的

2020-05-13 2,562
专家评审费标准
国家级项目评审专家劳务费标准。外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元／人．天，第二天以后3000元／人．天。正高级职称第一天3000元／人．天，第二天以后2000元／人．天。副高级及以下职称第一天2000元／人．天，第二天

2024-06-11 11
安徽省评标评审专家考评办法
安徽省评标评审专家考评办法如下：专家有下列行为之一的，每次扣20分： 1、接受邀请后既不参加评标评审活动又不及时请假的； 2、携带手机、智能手环、智能手表等通讯工具进入评标评审区域的； 3、不按规定使用专家CA数字证书的； 4、不能独立完

2022-12-30 18

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什么是专业评审专家组织抽取评标
受托管理机构在组织成套项目施工任务招标时，应当从评审专家库中随机抽取专家组成评标专家委员会承担评标工作。评审专家库专业类别不能涵盖的项目，评审方式由商务部决定。受托管理机构在成套项目施工任务议标以及考

2022-03-23 15,340
解聘工作人员的两种情形
初次就业的工作人员主要是指大学应届毕业生，要求试用期十二个月。对于三年以下的聘用合同的试用期约定，由于本条例没有规定，故应按照相关规定确定（即一到六个月试用期的范围）。对于事业单位工作人员在本单位连续

2021-04-01 15,340
专家评审费标准和要求
国家项目评审专家劳务费标准。外部专家劳务费最高标准原则上是院士第一天5000元／人。天，第二天3000元／人。天。高级职称第一天3000元／人，第二天2000元／人。天。副高级及以下职称第一天2000

2021-12-13 15,340
工程评审专家资格规定
市建设行政管理部门应当会同其他有关部门,按照国家和本市有关规定以及本市建设工程技术评审管理的实际需求，建立建设工程评标专家库和专项技术评审专家库。在本市建设工程交易中心进行评标，以及按照国家或者本市规

2022-01-30 15,340

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合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

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哪些情形不能取保候审
存在以下情形的，犯罪嫌疑人不能取保候审： 1、严重危害社会治安或其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人； 2、累犯、犯罪集团的主犯； 3、自伤、自残方法逃避侦查的； 4、危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的。根据规定，取保候审

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00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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