公司法人如何算工资

2020-01-08 255

普法内容

公司法定代表人工资按照在公司里有具体的工作和职位，签订劳动合同当时约定的工资计算发放。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

《公司法》第13条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

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如果公司的司机工伤工资如何算的？
根据你问的司机工伤工资怎么算的，停工留薪期原福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期时间可以参照《工伤停工留薪期管理办法》。如果你工伤前是固定工资，那就不变。如果工伤前是计件工资，那就取工伤发生前12个月的工资平均数，如果没有12个月，那就有

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自行清算或由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。

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公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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