如果拖很长时间未办，是否还是按0．2％赔偿

2024-07-10 8

普法内容

首先，员工辞职是否是书面辞职辞职报告是否写明因单位未缴纳社保辞职根据上海地区司法实践，员工辞职未写明辞职原因，后以该原因申请仲裁的，一般不支持，不需要支付经济补偿金。反之，如果员工其次，为员工缴纳社保是法定义务，建议单位及时补缴。最后，单位其实完全可以在前期通过考核、严重违纪等辞退员工，不需要支付经济补偿金。以上意见，仅作参考。

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单位拖欠工资未付托了很长时间如何办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

2024-06-26 20
赔偿按入职时间还是转正时间
济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-07-17 639
老板拖工资拖了我很长时间咋办？
申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。

2024-07-05 15

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如果时间很短，时有是否需要承担
婚姻存续期间用于共同使用的贷款要承担。

2022-10-26 15,340
腰斩完如果拖着上半身爬很长时间是不是这个最好的效果？
刑法的目的不只是惩罚犯罪，还要保障人权，轻罪是法治社会的进步。

2022-10-24 15,340
如果没有按约定时间还款是否属于
如果合作双方签订了合同，那么在合同生效后，双方就要按照合同的约定履行自己的义务，如果没有按约定时间还款是否属于合同诈骗呢，可能由于某些原因会导致没有按合同约定时间履行，双方没有进行协商，这是否在造成合

2022-11-01 15,340
2013年报的2015年做的鉴定如果赔偿是按报时还是按鉴时赔偿
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2022-10-21 15,340

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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拖欠工资是否有诉讼时效
拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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