我在一个企业工作十三年，他们要解聘我，合法吗

2024-07-02 4

普法内容

解除劳动合同的事由没有交待，建议你将问题说明白，便于有针对性解答。如果对解除合同不服，要先仲裁，然后才能诉讼

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我在某市业单位工做不到5年，它们能解聘我吗
那要看情况，没有绝对的事情，但是有一点，即使解聘也要符合法律规定，并给予充分、合理的经济补偿。

2024-06-22 6
我们三个人合伙接了一项工程工期要三年
如有需要律师起草合同，请与我联系。

2024-06-19 11
我们同居十四他要与我分手十几年我们的财怎样分
同居期间共同出资的属于共同财产一般均平，个人收入等属于个人财产他人无权分割。

2024-06-21 9

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我在一个企业工作
根据您的问题，关于劳动劳动纠纷，您可以依据《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议

2022-07-20 15,340
我辞职我们说他们要停我工资合法吗?
不合法，调岗位需要和你协商。如果想进一步了解可与我联系。

2022-10-25 15,340
工作十三年被辞退我没签和解聘合同有效吗
公司没有和员工签订劳动合同,突然解聘员工,是否有补偿，要分几种情况。首先，经济补偿金和赔偿金是有区别的，经济补偿金是指依法解除劳动合同依照工龄计算的经济补偿，而赔偿金则是指非法解除劳动合同依照工龄计算

2022-10-17 15,340
工作了20多年企业让我们签合同
企业行为是错误的。你可以要求签定无固定期限劳动合同或到劳动监察大队投诉

2022-11-01 15,340

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宪法宣誓在我国哪一年写入宪法?
宪法宣誓在我国2018年写入宪法。2018年2月24日，第10三届全国人民代表大会第一次会议通过了宪法修正案，把宪法第27条增加了一款，这个条款就是宪法宣誓。宪法是国家的根本大法，也是治国安邦的总章程，宪法在国家拥有最高的法律地位和法律效力

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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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企业向个人借款合法吗
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷是指自然人、法人和非法人之间的资金融通行为。因此，企业向个人借款的也属于民间借贷，但是企业是经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，则不属于民间借贷

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