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新冠疫苗国家补偿标准: 对国家预防接种的过程中发生的意外事故,适用国家赔偿制度。接种疫苗后出现意外事故的人(或监护人),准备赔偿申请手续之后,可以到住所管辖地政府申请赔偿。疾病管理厅接受赔偿申请后,经预防接种受害赔偿专门委员会的赔偿审核,在
可以打政务服务便民热线投诉,一般用于: 1、对行政职能职责、政策规定、办事流程和其他公共服务信息的咨询; 2、对行政管理、社会管理、公共服务方面的投诉以及意见和建议; 3、对行政职权范围内非紧急类管理、服务方面提出的求助; 4、对公民、法人
首先疫苗本身就是一种病毒,所以注射疫苗是让它有这种病毒的抵抗力产生抗体。所以疫苗注射死亡一般是不会让疫苗方负责。
根据疫苗流通和预防接种管理条例规定,因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成损害的,依照《医疗事故处理条例》的有关规定处理。 《医疗事故处理条例》第五十条医疗事
需要先做鉴定,具体赔偿要看鉴定结果。
不能一概而论,该职工的死亡是不是有疫苗引起,此人有没有其他疾病或病症,心脏病脑卒死等原因都可以,需要临床医学来确认,如果死与疫苗有直接的关联,算医疗事故处理比较好认定,不在工作现场肯定是不可以的,如果
打疫苗是否可以用医保卡,需要看实际情况:部分疫苗是可以用医保卡统筹账户进行报销的,比如狂犬疫苗,属于医保乙类,因此可用医保报销一部分。部分疫苗不可以用医保统筹账户报销,但可用医保个人账户的钱直接进行支付,比如百白破疫苗、白喉疫苗、HPV疫苗
拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗,是对接种者的安全不负责任,是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任,更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏,所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知,国务院卫生健康主管部门,应当制定
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,