末满16岁，被厂里开除，要不到工资

2024-07-08 23

普法内容

公司招用童工违法，可以到公司所在地劳动部门进行投诉以便解决问题。

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16岁打伤别人，厂里开除了。工资能结到吗？
16岁是16周岁吗，如果是16周岁单位是可以录用的，如果是未满16周岁单位本身录用就是违法的。还有，故意伤害行为是发生在厂里吗，如果不是就不是属于违反单位的管理，跟工资无关，单位应当依法把工资结算给你对答复满意，请评价

2024-06-10 13
工厂里面收15岁不满16岁的童工。违法吗？
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委

2024-05-27 29
我打临时工被开除因不满七天厂里不给我发工资
这是可以申请仲裁来维权的

2024-06-01 15

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16岁刚辞职就被厂里开除了
公司招用童工违法，可以到公司所在地劳动部门进行投诉以便解决问题。

2022-10-31 15,340
被厂里开除了。。如何讨要工资
开除了，厂里给你的通知你签收了吗，不知道单位是根据什么把你开除的，因为单位开除你，必须举证证明你违法了厂里的规章制度，而且是经职工代表大会通过的，如果该制度是单位内部制定，没有经过公示你们的同意，是不

2022-10-21 15,340
在厂里上班开除被开除了怎么能拿到工资
要求结算工资。如果实在无过错情况下被开除还可要求经济赔偿。

2022-11-01 15,340
被厂里开除了工资会加倍吗?
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解

2022-10-31 15,340

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01:16
满16岁打架会被拘留多久
满16岁打架会被拘留多久，要根据实际情况来定。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十

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01:00
已满16岁能不能起诉别人
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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