退役军人优待政策

退役军人的优待包括以下方面： 1、就业：由政府安排工作的退役士兵，被安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。放弃安排工作的，由安置地人民政府按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80%，发给一次性就业补助金，当然同时按规定也会享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。也就是说退役军人可以选择安排工作或者自主创业； 2、落户：在服役期间如果父母户口所在地变更，可随父母任何一方落户。其他情形，经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。如果想落户到国务院规定的超大城市，也是可以的，需要符合当地的法律规定； 3、补贴：退役但是还未工作等待就业期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助； 4、社会保险：按照军人在军队服役最后年度的缴费工资为基数，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。 退役军人军龄计算方法如下： 1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄； 2、退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室或人武部批准入伍之日起计算； 3、复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄； 4、在职人员参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄； 5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄； 6、义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄； 7、临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，其工龄计算问题，按劳动人事部保险福利局劳人险退32号文件执行，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。 综上所述，军人在服役一定的年限后就会退役，而军人由于长期生活在部队，生活习惯以及社会生存均不能很好的适应。因此，国家为退伍军人制定了这些政策，以加快退伍军人融入社会的速度，在退伍军人就业、创业、养老、教育等方面给予保障。