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客服服务态度不好被辞退有赔偿吗

客服服务态度不好被辞退有赔偿吗

2024-05-09 12
普法内容
若因雇员工作态度不佳而遭解聘,通常情况下并不享有补偿金待遇。 在特定场景下,例如:员工存在以下任意一种情形时,用人单位有权立即终止与该雇员的劳动关系: (1)在试用期期间被证实未能达到用人单位录用标准; (2)严重违反用人单位有关劳动纪律或章程制度规定; (3)严重渎职、徇私舞弊行为,造成了用人单位经济利益的重大损失 (4)被依法追究刑事责任等。

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张神兵律师 张神兵律师

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