劳动法2010年东莞底薪是多少呢？

2024-06-17 8

普法内容

东莞的最低工资标准提高到920元／月，2010年5月1日实施。

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东莞劳动法底薪怎么算
东莞市企业职工2020年最低工资标准为1720元/月,折算的小时标准为9.89元/小时。

2020-06-08 405
劳动法底薪加班费多少
我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。

2020-05-03 279
佛山市劳动法底薪多少
须视具体情况而定。不同地区最低工资不同。标准为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。

2020-10-07 373

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规定东莞的底薪，是多少？
东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下：1．工作日加班工资不能低于14.84元

2022-10-18 15,340
东莞2018年最新私底薪标准是多少？
现在我来回答这个问题。2018年东莞底薪最新标准为每月1720元。由于东莞属于第二类城市。非全日制员工小时最低工资为16、4元。与上次最低工资标准调整相比，月最低工资增加了210元，小时最低工资也增加

2021-11-01 15,340
东莞事业单位工资底薪是多少
1、东莞市劳动者底薪有用人单位与劳动者参照当地同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。 2、底薪，即基本工资，在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和

2023-06-05 15,340
东莞底薪目前的最新标准是多少
东莞底薪最新标准是1720元月。因为东莞属于第二类城市。非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。与上一次最低工资标准调整相比较，月最低工资提高了210元，小时最低工资也上涨了2元。自2018年7月1

2023-10-12 15,340

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00:59
年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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税前年薪100万税后多少
按照我国相关法律规定，年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分，60000元的起征点，2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限，每月17.5%为个人承担的三险一金的费用（8%养老保险、7%住房公

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劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

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