用人单位变更合同会要求人手一份吗

2020-01-18 68

普法内容

用人单位与劳动者依法变更劳动合同后，需要由双方各执一份。变更劳动合同，应当采用书面形式，而变更后的劳动合同文本双方都要有。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的一种法律行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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可以申请用人单位变更合同吗？
可以的，但是需要协商。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020-07-28 151
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2020-10-20 235
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不需要开退工单的

2024-06-27 8

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2021-11-19 15,340
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2022-05-15 15,340
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变更监护人需要那些手续
首先，变更监护人的程序只能到法院办理，监护人不履行职责的，应当由其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉，法院应当按照普通程序进行审理；如果是单纯的要求变更监护权的，法院应当按特殊程序进行审理。另外，可以变更监护人的情形有三种：1、现有的监

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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