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教师暑假七月离职8月的工资要退回吗

教师暑假七月离职8月的工资要退回吗

2020-07-24 398
普法内容
要求支付七月份工资是合理的,应该根据相关法律进行索取,如果未按劳动合同支付,可以去劳动部门投诉。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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