轻微工伤骨折赔付多少?

2021-01-31 15

普法内容

1、工伤轻微伤骨折的，一般鉴定为工伤十级。 2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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轻微骨折能判多少年刑
首先应鉴定伤残等级才能确定如何进行量刑。一般来说，故意伤害罪会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

2020-04-21 266
工伤轻微骨折能评残吗？
工伤轻微骨折是否能评残，要根据劳动者的具体伤情来判断。如果是轻微骨折的话，最多可能会被评定为十级伤残，但是鉴定的最终结果要以鉴定机关的结论为准，劳动者如果对鉴定结果不服的，可以申请申诉。

2020-12-12 290
工伤中，轻微骨折有啥赔偿金额
如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。

2020-09-20 235

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锁骨轻微骨折工伤十级伤残赔付标准是多少
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

2022-10-20 15,340
脚部轻微骨折是工伤吗？赔付多少钱啊？
如果是工伤的话，需要看医嘱证明的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据

2022-10-24 15,340
工伤轻微骨折可以得到多少赔偿
劳动者因工伤轻微骨折。我们建议劳动者在确认工伤后，在伤情稳定或停工留薪期满时，到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级的相关鉴定。只有在确定具体的鉴定结论后，才能明确相关赔偿的事实依据。如果工伤职工轻微骨

2021-11-17 15,340
轻微骨折，该怎么赔付工资，
需要尽快向劳动部门申请工伤认定，认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别，确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定建议尽快委托律师介入，以维护合法权利。

2022-10-21 15,340

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00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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打架轻微伤赔偿多少
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款

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腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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