*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
第三方调查公司在我国缺乏法律依据,很难用合法的手段进行调查。 一、严禁任何单位和个人开办各种形式的“民事事务调查所”、“安全事务调查所”等私人侦探所性质的民间机构。 二、对现有“私人侦探所”性质的民间机构要认真清理,会同工商行政管理部门予以
1、若发生保险事故,被保险人应在事故发生之日起2年内向保险公司报案,若两年内未报案,视为自动放弃保险金请求权。人寿保险产品报案期限为5年。 2、保险公司收到被保险人的报案之后,应及时做出事故核定,对于情形复杂的事故,也应在30天内做出核定,
背景调查公司可以查社保,但是具体要不要查社保,还是根据招聘岗位的特性,如果有必要就会查社保信息,如果没有必要就不查,大部分岗位是不查社保信息的。企业做员工背景调查的重点在于个人信息核实、学历学位核实、工作履历核实等。
第三方调查公司如何找人调查 1、严禁任何单位和个人开办各种形式的民事事务调查所、安全事务调查所等私人侦探所性质的民间机构。 2、对现有私人侦探所性质的民间机构要认真清理,会同工商行政管理部门予以取缔。
应当向第三方主张民事赔偿,但不是工伤赔偿之外的部分。 职工因为第三方侵权造成伤害,认定为工伤的,应当向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 民事赔
先是保险公司的查勘员或者其他人员发起内部调查,调查人员会去给车主做笔录,去现场取证,去交警队取证,调取事故现场监控等等,如发现问题会上报其领导,会跟被保险人沟通,希望他放弃索赔,如被保险人不愿放弃索赔
对于交通肇事逃逸的行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。第一,对于交强险部分,相关法律并未将肇事逃逸归入保险公司的免责事由之内,且《侵权责任法》明确规定,机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动
公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如
有第三方责任,意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害,保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险,第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残