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《劳动合同》不公正有效吗?

《劳动合同》不公正有效吗?

2024-07-09 18
普法内容
是不公正,还是不公证前者无效,后者有效。

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  • 合法合同不正规劳动合同有效吗?
    合法合同不正规劳动合同有效吗?

    不正规的劳动合同可能也是有效的。劳动合同有效的前提是劳动双方基于自愿签订,不存在欺诈、胁迫等行为,且合同内容不存在违反法律法规和公序良俗的内容。不正规的劳动合同,可能因为一定程度的缺陷需要完善,但不一定没有法律效力。

    2020-04-30 21
  • 非正式劳动合同只公司有一份有效吗
    非正式劳动合同只公司有一份有效吗

    劳动合同一式两份。两份都有效。

    2024-06-03 13
  • 如果劳动合同需要公正,那么劳动合同公证生效吗?
    如果劳动合同需要公正,那么劳动合同公证生效吗?

    首先对于签订劳动合同公证生效吗这个问题,只要双方订立的合同没有欺诈、胁迫等无效或者可撤销的情形,合同从订立之日起就生效了,也就是不需要去工资也是可以有效的,如果想要去公正的话也是可以的。

    2024-06-15 18
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  • 如果劳动合同需要公正,那么劳动合同公证生效吗?

    根据我国劳动法第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.的规定及第十七条:劳动合同依法订立即具有法律约束力的规定.劳动合同依法成立立即生效.劳动合同鉴证是劳动行政部门审

    2022-07-24 15,340
  • 正确有效的劳动合同

    用人单位与劳动者建立劳动关系,应签订书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者依法协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同的内容如果双方协商一致,不违反法律规定,该劳动合同合法

    2021-10-19 15,340
  • 劳动合同期限手动改正后有效吗

    1、视情况而定。 2、根据《劳动合同法》第三十五条,如对劳动合同进行修改,需用人单位与劳动者协商一致并对合同内容进行变更,应当采取书面形式。如果手动修改合同,应当由用人单位与劳动者在修改处签字或盖章。

    2023-01-12 15,340
  • 劳动合同不按手印有效吗劳动合同

    有效,签字具有与手印相同的法律效力。用人单位与劳动者协商一致,共同阅读并知道劳动合同的全部内容后,在劳动合同文本最终签字确认处签字或盖章,劳动合同对双方具有法律约束力,不需要印章。《劳动合同法》第十六

    2021-12-11 15,340
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  • 签了合同不走公账有效吗 01:02
    签了合同不走公账有效吗

    签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵,但并不影响合同的效力,依法成立的合同,自成立时生效,其余情况无效; 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不

    1,322 15,340
  • 劳动合同生效条件 01:19
    劳动合同生效条件

    劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公

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  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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