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办法很简单只是你现在不适合做。就是到社保局去投诉一下或者你可以借用别人的名义(比如已经辞职的人记得打声招呼留下联系方法他接到后可以说已经离职了)给社保局写一封信投诉一下就解决了。 如果你做了几年之后就算单位愿意给你补缴国家政策可能也不允许补
根据社会保险法相关规定,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,用人单位通过签订协议等方式逃避缴纳社会保险的义务是违法的,即使签订了,也不免除用人单位缴纳社会保险的义务。
按照规定,应当为员工购买社保,如公司未购买,可向劳动监察大队举报要求公司补办社保。员工调岗位按照规定和约定来处理。
《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及
可以直接去社保局投诉,要求公司补足社保。
在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一
买了学平险就不用医保了,这个由购买者自行决定。如果投保人认为学平险的保障范围已经够了,那么可以不用购买医保。如果认为学平险的保障范围不够,那么可以购买一份医保,为孩子提供更加全面的保障。医保可以在定点药店购买药品,也可以在三级医院、二级医院
医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后,缴费年限不会清零,但是将会暂停计算累计缴费年限,并且在医保停缴的第二个月起,就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保,那么将会有6个月的等待期。医保一般是指,
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学