工作证明离职后可以开吗

2020-05-20 824

普法内容

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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离职证明可以作假吗/离职证明作假可以吗
假离职证明能查出来。并且不建议伪造任何证明，伪造企业聘用和解聘依据，构成欺诈。

2020-06-02 1,047
离职证明可以证明工作年限吗
可以，离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

2020-10-16 1,677
离职证明可以作为工龄认定吗
不能。离职证明是用于证明你和上一家单位解除了劳动关系的证明工龄也就是指劳动者的工作年龄。其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限，而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。

2020-09-07 1,495

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工作六个月后离职, 可以提前开离职证明吗？
可以作为入职证明，但是由于没有工作时间，仅仅是离职时间，所以很难证明工作年限。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者

2022-04-23 15,340
离职后，单位会给开工作证明和离职证明吗
会，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效： 1、文件的名称，即离职证明； 2、证明的事项，即

2022-10-11 15,340
离职后开收入证明可以吗?
收入证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的

2023-08-30 15,340
员工离职半个月后才开离职证明可以吗
离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。

2023-05-03 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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01:06
户籍证明可以异地开吗
户籍证明不可以异地开。能在常住户口所在地公安机关开具。户籍登记、户籍证明都由各地辖区派出所户籍科负责办理，或区级公安分局办证中心集中办理，不能异地办理。当事人需要开具户籍证明，应带上本人的有效身份证原件或者完整的户口本原件，向户口所在地的辖

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01:36
有安置房可以开无房证明吗
安置房能办理房产证。如果符合条件安置房也是可以办理房产证的。拆迁安置房指的是因为城市规划、土地开发等原因进行拆迁，从而安置给被拆迁人或者是承租人居住使用的房屋。因为其安置的对象是特定的动迁安置户，所以此类房屋的买卖除了受到法律、法规的规范之

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