劳动合同代签本人不知情怎么赔偿

2023-05-17 25

普法内容

劳动合同是在本人不知情的情况下被代签的，可以依据《劳动合同法》相关规定要求用人单位进行赔偿。具体需要采取以下措施： 1、维护好自己的权益，及时与用人单位联系，要求撤销代签的劳动合同，并要求用人单位重新签署合同。 2、如用人单位不同意重新签署合同，要求用人单位支付违法代签合同所导致的经济损失的赔偿，如未经同意延长试用期、未支付工资、社保等。 3、如用人单位不同意支付赔偿，建议向当地人力资源和社会保障局、劳动仲裁机构或法院等有关部门投诉或申请仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。在签署劳动合同时，应当注意以下： 1、劳动合同应当是自愿协商一致的结果，双方应当平等协商； 2、劳动合同应当真实反映双方的意愿，不得采用欺骗、胁迫、强制等非法手段； 3、劳动合同应当符合法律、法规和国家规定的职业道德等规定； 4、劳动合同应当明确约定劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、保险福利等具体内容。综上所述，如果用人单位以违法手段代签劳动合同，劳动者可以拒绝签署，或者向劳动监察部门、劳动仲裁机构或人力资源和社会保障局等有关部门投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第八十六条【订立无效劳动合同的法律责任】劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

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本人不知情被代签合同
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2021-01-05 780
在不知情的情况下签了劳动合同,怎么办
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2024-06-12 2

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单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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2022-04-28 15,340
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劳动合同到期代通知金会不会赔偿？
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2023-09-23 15,340

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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同，企业是需要赔偿给员工双倍工资；若是单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位来承担；受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费

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劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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