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工伤职工出院,和用人单位签订的工伤赔偿协议应当包括以下内容:劳动者基本信息;用人单位基本信息;工伤事故时间、地点、经过(或者职业病诊断结果);工伤赔偿项目(包括用人单位未缴纳工伤保险费应当支付全部工伤赔偿项目);支付时间、方式;其他。
1、工伤当事人的基本信息,包括:姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等。用人单位的基本信息,包括:单位全称、地址、法人等。 2、事故的原因及经过。 3、工伤评定等级。 4、赔偿总额:甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计x元人民币。该赔偿款包括乙
首先您可以协商要求老板签订赔偿协议。如果仍然解决不了问题,可以视合同性质提起诉讼,通过诉讼维护自己的合法权益。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险
协议书上应写明住院费等费用已经由事故责认方负清,此次后续的治疗费用是作为一次性算清,以方受伤一方有任何问题与责任方无关,最好是出警交警签字
这个需要根据双方的意思写,建议请律师代理写,以免以后对自己产生不利后果
交通事故受伤治疗出院时注意让医院对下列情况作出书面陈述:依.住院期间的护理人数;贰.出院后是否还需要护理;(以上两项涉及到以后护理费的计算)三.出院后休息时间;(本项涉及到以后误工费的计算)四.后续医
首先,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。其中,只有协议离婚才需要订立离婚协议书。离婚协议书的开头要包含当事人双方的身份信息,比如:姓名、性别、民族、出生日期、户口所在地、经常居住地和联系方式。其次,离婚协议书的主体内容应当包括对夫妻共同财
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
离婚分为登记离婚和诉讼离婚。登记离婚,又称为协议离婚,是指双方达成一致的离婚协议书,前往婚姻登记机关办理离婚手续;而诉讼离婚,是指一方向人民法院提起离婚诉讼,请求法院判决结束婚姻关系。而在诉讼离婚中,法院必须先组织双方当事人进行调解,调解不