归属地仲裁委仲裁属于约定不明吗

2024-06-26 24

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一般来说，对于仲裁机构约定不明确的，如果仲裁协议对仲裁机构的名称约定的不准确，但是能确定具体仲裁机构的，认定该仲裁条款有效；如果不能确定具体的仲裁机构，也没有说明具体的仲裁事项和仲裁委员会，当事人也达不成补充协议的，该仲裁条款无效，一方向法院起诉的，法院可以受理。以下是相关法律条文的内容：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释》法释〔2006〕7号第三条仲裁协议约定的仲裁机构名称不准确，但能够确定具体的仲裁机构的，应当认定选定了仲裁机构。第四条仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的，视为未约定仲裁机构，但当事人达成补充协议或者按照约定的仲裁规则能够确定仲裁机构的除外。

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劳动仲裁的归属地问题
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020-02-07 371
约定向当地仲裁委仲裁是否有效
约定向当地仲裁委仲裁，属于双方当事人出于真实意思表示协商一致在仲裁协议中约定，不违反法律法规的，有效。但属于劳动仲裁的，只能向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

2020-09-18 897
劳动仲裁属不属于行政裁决，怎么规定
劳动仲裁不属于行政裁决，根据我们国家法律当中的规定，劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁主要是劳动争议民事诉讼的前置程序，并不是属于行政裁决的范畴。从一定程度上来说的话，是属于准司法裁判。

2024-05-04 27

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仲裁属于法庭仲裁吗
不属于仲裁基本原则的是处分原则，一般仲裁基本原则有： (1)自愿原则。这是仲裁制度的一个基本原则，主要体现在以下几个方面： ①采用仲裁方式解决纠纷，必须双方自愿，并达成书面仲裁协议。没有仲裁协议一方申

2022-07-11 15,340
裁决超出仲裁请求属于超范围仲裁吗
超出范围无效对超出内容中合理部分予以保留继续仲裁

2022-10-10 15,340
劳动仲裁人员可否不属于约定的
当事人可以约定劳动仲裁机构，但必须与法律的规定一致。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳

2022-11-12 15,340
人事仲裁属于法院吗
劳动人事争议仲裁院属于劳动部门，不是属于法院。负责本地劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；承办本地劳动、人事争议仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；负责处理有关劳动、人事争议案件，指导街道

2022-03-11 15,340

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仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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合同约定仲裁能否起诉
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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