就业困难人员享受什么待遇

2021-12-21 14

普法内容

就业困难人员享受的待遇如下： 1、对各类企业招用就业困难人员签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应的期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴； 2、政府开发的公益性岗位还要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，帮助他们就业。在相应的岗位和相应的期限内，同样给予上述三项社会保险补贴和适当的岗位补贴； 3、对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。就业困难人员的界定标准是： 1、由于身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业； 2、连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。如果是属于上述所注明的就业困难人员，那么可以向有关政府就业培训部门申请帮助。符合下列人员之一的，可按规定申请认定就业困难人员： 1、城镇“4050”失业人员：界定时间为申报时上年度12月31日，男满50周岁，女满40周岁； 2、享受城镇居民最低生活保障的失业人员：经民政部门认定，并持有有效《城市居民最低生活保障金领取证》的家庭成员中的失业人员； 3、城镇特困职工家庭的失业人员：经县总工会认定并持有有效《特困职工证》的家庭成员中的失业人员； 4、城镇残疾的失业人员：经劳动、民政或残联等有关职能部门鉴定并持有《残疾人证》的失业人员； 5、城镇零就业家庭的失业人员：城镇家庭中所有家庭成员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭（包括双方均失业家庭、单亲失业家庭中抚养未成年子女或赡养老人的）中的失业人员。

《中华人民共和国就业促进法》
第五十二条各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

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就业困难人员的界定条件是什么？
就业困难人员是由于身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因，难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。以山东省为例山东省就业困难人员的认定办法由设区的市人民政府制定，例如青岛市就业困难人员认定标准包括： 1、女性四十周岁、

2020-03-12 468
就业困难人员认定好办吗
一、就业困难人员认定范围就业困难人员是指在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员。符合以下条件就好办，（一）大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满

2020-05-15 647
贫困边缘户能享受什么样的待遇
贫困边缘户能享受城乡居民最低生活保障即低保待遇、医疗救助、殡葬补助、就学优惠等。此外，农村贫困户还可享受农村危房改造补助、免费大病补助保险等；城市贫困人口还可享受采暖补贴等优惠，具体标准和项目不同地区有不同的规定。绝对贫困指个人或家庭缺

2021-12-07 23

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就业困难人员怎么才能享受就业困难补贴
厦门目前规定是：经认定的“就业困难人员”，被用人单位招用，用人单位按规定缴纳社会保险后，可以向所属的就业服务机构提出申领社保补贴；或者，就业困难人员从事灵活就业，且已经通过社区劳动保障工作站认定为“灵

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国家对就业困难人员有哪些优惠政策？哪些人员可以享受就业困难人员
各级人民政府应当建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴和安置公益性岗位等办法和途径，对有就业愿望和劳动能力的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员包括：(一)法

2022-03-07 15,340
的就业困难人员怎样才能享受政府补贴呢？
经政府认定的“就业困难人员”，被用人单位招用的，用人单位按规定缴纳社会保险后，可以向所属的就业服务机构提出申领社保补贴；或者就业困难人员从事灵活就业，且已经通过社区劳动保障工作站认定为“灵活就业”，并

2022-10-25 15,340
就业困难人员认定前提:
1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员；2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；3.连续失业一年以上的登记失业人员；4.被征地农民中的失业人员；5.失业的残疾人；6.需要未成年

2022-08-30 15,340

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就业困难人员灵活就业社会保险补贴
就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下：灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的，到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续，户口仍在原单位的，到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知，补贴为吸纳就业困难人员

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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