单位强迫志愿者加入会有违法吗

2020-07-29 931

普法内容

这个属于制度问题，强迫是不合理的但是不违法，可以向有关部门投诉组织者

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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单位强制安排志愿者合理吗?
没有规定，这个违法的。可以拒绝，也可以投诉。

2021-01-02 1,217
被强制当志愿者违法吗
志愿者就应该出于自愿，如果强制，那就是不合规行为，应该向有关教育部门反映问题。

2020-02-04 2,311
中华志愿者协会怎么加入
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2020-10-31 317

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用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日

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岗位上强迫劳动者加班合法吗？
用人单位随意让劳动者加班是不合法的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得

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进博会志愿者补贴多少
进博会志愿者补贴每天150元。志愿者于录取后至正式服务开始前进行1至2次会前线下培训，具体日期待通知，一般为下午培训，培训期间有50元补贴。其他补贴：志愿者服务期间食宿交通自理。但组委会会额外提供每天30元的补贴，如晚上6点以后加班，

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用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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单位私改劳动合同违法吗
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