上班被工友打伤、单位有责任吗？

2024-06-11 18

普法内容

1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。 2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出民事赔偿，可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班期间没有保护劳动者，致使劳动者受伤的，承担连带责任。

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儿子在单位上班是受伤，单位有责任吗。
在工作时间，工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤。您对比以上结合您儿子的情况判断一下

2024-06-03 21
五一值班被同事打单位什么责任能报工伤吗
够不上工伤，可进行司法鉴定，如是轻伤以下，可提出民事诉讼，要求侵权人承担民事赔偿责任，如构成轻伤以上，可追究侵权人的刑事责任并附带民事赔偿。祝顺利

2024-07-09 11
请工友上班被工地工友误伤责任怎么划分
请人做事被工友误伤，工友承担侵权责任，被帮工人应当承担补偿责任。司法解释规定，帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。被帮工人明确拒绝帮工

2020-07-29 138

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不上班就上班被老板打伤工厂有责任吗
跟工厂没有关系，直接起诉老板爹要求赔偿即可。

2022-10-26 15,340
儿子在单位上班是受伤，单位有责任吗。
在工作时间，工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤。您对比以上结合您儿子的情况判断一下

2022-10-20 15,340
在单位上班期间停放的汽车被划伤单位有责任吗
合同法有关保管合同方面的规定是这样的：保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。因保管合同是保管人

2022-10-10 15,340
保安上班时间被外人打, 单位是否有责任
1、“保安上班时间被外人打,单位是否有责任”：工作时间、在工作场所、因为工作原因被打的：是工伤，单位必须负全部责任。 2、如果你不是因为工作原因被打、而是因为你和对方的个人纠纷被打：虽然是在上班时间内

2022-03-28 15,340

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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