下班后工人工伤老板有责任吗

2020-08-11 183

普法内容

下班途中发生意外的，如果工人不是主要责任的，可以认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工人在下班后有病身亡，老板有责任吗？
工人下班后死亡赔偿金归其近亲属。《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金

2024-07-07 19
员工在工地下班后喝酒死亡，老板有责任吗
一般不算工亡。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才视为工亡。

2024-05-27 15
在工地上班，下班后突然瘫痪了，工地老板有责任吗？
身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门

2024-06-23 11

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工人下班后和别人打架责任老板有吗？
与工作无关就与老板没有关系，除非老板参与打架。

2022-10-26 15,340
工人靠老板在外地打工，下班后受了重伤老板要负责任吗
工人靠老板在外地打工，下班后受了重伤，如果是下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，用人单位应承担工伤责任的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作

2022-10-16 15,340
老板请搬运工下货，下货间工人受伤了老板有责任吗
根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。具体赔偿包括医疗费、误工费以及必要的营养费，受害人因伤致残的，包括残疾赔偿金、后续治疗费等。

2022-10-05 15,340
工人下班在宿舍跳楼了老板有责任吗
工人在员工宿舍自杀，老板负有管理不当的责任，应当赔偿一部分损失。

2022-10-09 15,340

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01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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01:17
工伤老板不赔钱怎么办
工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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