女工退休年龄到了，劳动合同还有一年多，有补偿吗

2024-06-01 6

普法内容

如果享受到养老保险待遇没有补偿，如果没有享受到养老保险待遇，解除合同要有补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在工厂工作二十多年到了退休年龄时退休有补偿吗？
如果说到了退休年龄，公司要求终止劳动关系的话，这个没有补偿的，因为你现在可以享受养老保险待遇。

2023-04-07 18
到了退休年龄劳动合同未到期，公司有责任吗
到了退休年龄劳动合同未到期，公司没有责任。劳动者可以正常办理退休手续,领取退休工资。

2020-02-13 132
到了退休年龄厂里让走有补偿吗
到了法定退休年龄，社保缴费年限符合退休要求，单位就给办理退休手续先是退休养老金，没有任何规定单位还得给你补偿。即是你到了法定退休年龄，社保缴费年限不足以退休，你的劳动合同自然终止，走上社会个人缴纳社保，也没有规定单位给你补偿。

2020-05-26 185

专业问答更多>>

订立的劳动合同到了退休年龄有经济补偿吗
1、因达到退休年龄而终止劳动合同的，没有经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

2023-03-12 15,340
在工厂工作二十多年到了退休年龄时退休有补尝吗？
如果说到了退休年龄，公司要求终止劳动关系的话，这个没有补偿的，因为你现在可以享受养老保险待遇。

2022-10-07 15,340
退休年龄劳动合同到期，怎样解除补偿
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

2022-04-19 15,340
到了退休年龄还有一次就业补助金吗
《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》说：达到法定退休年龄的工伤职工不符合享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件，因其不符合《工伤保险条例》三十四、三十五条规定的“劳动合同期满终止或职工本人提出解除

2022-07-24 15,340

法律短视频更多>>

01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,503 15,340
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,470 15,340
00:58
女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

3,488 15,340