工伤事故轻微事故如何解决

2024-05-16 21

普法内容

一、报告受理：生产经营单位应当在事故发生后对伤者及时医治的同时，要及时向当地安全生产监督管理部门报告，提交事故经过报告。二、接待举报：对前来举报事故单位的要热情接待，详细登记，对企业经营单位发生的事故进行调查，形成事故报告。对于因医疗费用、伤者补贴等，双方发生争议的，填写《受伤事故案件送达书》及《工伤事故报告书》一并移送区劳动和社会保障局仲裁委员会办公室，进入劳动争议仲裁程序。三、事故调查四、事故调解：对未造成伤残等轻微工伤事故，经过当事双方协商一致，安监部门予以调解处理、签字备案，减少诉讼程序。五、事故处理：安监部门根据调查结果，对事故单位做出行政处罚决定，送达并执行。六、工作时限：轻伤事故从接到报告起，到报送仲裁程序为止，工作时限为15天时间，特殊情况可延长，但延长期限最长不得超过15天。重伤事故工作时限为60天，特殊情况可延长，但延长期限最长不得超过60天。

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交通轻微事故解决流程，轻微事故怎么协商解决
1、立即停车，各方当事人应主动出示驾驶证或其他表明身份的有效证件 2、对事故事实及成因无争议的，填写《当事人自行解决交通事故协议书》中“事故事实”以上部分，各方签字后各持一份。 3、对事故现场进行拍照。当事人未达成“事故事实”书面协议，不应

2024-05-14 35
12123快速解决轻微事故
手机上下载点开交管12020APP，进入之后选择事故快处选项，然后将所拍摄的照片按步骤上传，然后可以选择“自行协商”或者“申请交警在现处理”，如果选择在线处理的，一般几分钟就能出具结果，如果需要出具书面的事故责任认定书的，可以在72小时内前

2024-06-12 12
工伤事故如何解决，工伤事故解决需注意的问题
1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保

2024-05-29 26

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交通事故的解决方法：如何处理轻微事故
第一步：立即采取以下措施发生事故后，请立即打开危险报警灯，在车后部树立安全警示牌，夜间须开启示廓灯和后位灯。拍照时，一定要从事故车辆的前、后、左、右四个方向拍摄，将车辆位置、标志标线、周围的环

2024-11-21 15,340
交通事故和解流程：如何友好协商解决轻微事故
1、立即停车，各方当事人应主动出示有效证件，如驾驶证等，表明身份。 2、如对事故事实及成因无争议，各方应填写《当事人自行解决交通事故协议书》中的“事故事实”部分，并在签字后各持一份。 3、对事故现场进

2024-12-17 15,340
工伤事故解决解决方法有哪些工伤事故如何赔偿
工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单

2024-09-04 15,340
发生轻微，当事人如何自行解决交通事故？
答：发生轻微交通事故，如果双方自愿协商解决不报警的，仍然应当注意保留证据。根据《道路交通安全法实施条例》第八十六条规定：“机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对

2022-11-01 15,340

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轻微伤属于民事还是刑事
轻微伤属于民事案件，不属于刑事案件。加害方最多会被拘留，受害者可以要求民事赔偿。轻微伤也不构成刑事犯罪，不需要承担刑事责任、只需要承担行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以请求公安进行调解，调解达成协议后不再处罚。如果调解不成的，那么可处罚

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轻微交通事故扣车一般会几天
发生轻微交通事故，一般情况下不会扣车。一般发生轻微交通事故，若事故双方对于责任划分无分歧，可自行协商私了，或自行向保险公司理赔，无需交警部门划定事故责任，不存在扣车的情况。即使事故双方对于责任承担有分歧而报交警处理，经交警划分事故责任后，双

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既是工伤又是交通事故如何赔偿
既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支

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