没有签合同，辞快工要扣一半的工资，是不是违法的啊

2024-05-19 14

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法律没有这样的规定，你可以要求支付工资

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工厂辞快工扣总工资的一半合理吗
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有

2024-05-29 17
辞快工扣半个月的工资正常吗我签了合同的
可以要求足额支付。

2024-06-18 19
没签劳动合同现在辞急工要扣一半的工资而且要半个月
不合法，未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

2024-06-11 25

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但是我辞快工厂要扣一半工资合理吗
应该实际出勤数计算工资当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失

2023-06-02 15,340
辞职是不是一定要扣工资啊？
明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者

2022-10-02 15,340
辞职是不是要扣半个月工资的
劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社

2022-04-16 15,340
我要辞快工的人这天扣工资合同没签完可以吗
如果是因为公司违法发放工资，你可以以未按时发放工资提出被迫解除劳动关系，要求支付补偿金，并非辞快工，未按法律规定辞职违法

2023-06-02 15,340

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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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