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主要为法律给予的权利与法律没有明确给予的权利的区分。例如,公安局局长通过教育局局长间接管理校长。其未用到法律授予的职权,而是依靠本人的人际关系,属于事实职权。
事实职权和法定职权的含义是:法律职权是法律国家给赋予责任本职义务,事实职权是在这个职位拥有的权力。 法律职权,“法律职责”的对称。又称“权限”、“法定职权”。是指国家机关或通过其工作人员依法执行公务行为时所具有的某种权能。 职权法定是指行政
事实的政治权利指人民在现实生活中实际享有的民主权利,由于人民事实上实际享有的权利往往因为许多原因造成与法定的权利不一致,故而有“事实的政治权利”这一说法。 法定的政治权利指法律规定的人民享有的民主权利,即指根据宪法、法律的规定公民参与国家政
职权立法和授权立法区别如下:1、范围不同。职权立法范围限定在国务院职权之内,经授权立法涉及到本来属于全国人大及其常委会的立法权范围;2、效力不同。如果前两种行政法规与法律发生冲突,则当然无效,应当适用
股东纠纷与职务侵占的本质是:是否通过职务关联非法故意侵吞公司财产,造成严重后果,构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非
授权行政主体,是指行政职权并不因组织的成立而从宪法和组织法获得,而来自于有权机关以法律、法规和规章形式的授予的行政主体。也有学者这样定义:法律、法规授权的组织,即所谓的授权行政主体,是指依具体法律、法
有关于监护权和抚养权区别我国法律规定, 1、监护权从法理上区分,属于亲属法中的身份权,但是,监护制度更强调的是国家对个人的强制性和个人对家庭和社会利益的服从性。从这个意义来讲,监护具有公法上的义务属性
滥用职权罪和徇私枉法罪,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、主体上的区别。滥用职权罪主体是国家机关工作人员。徇私枉法罪的主体主要是司法工作人员中从事侦查、检察、审判工作的人员; 2、客体上的区别。滥用职权罪的直接客体是国家机关工作人员职务
离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;2、
免职和撤职一般有以下的四个区别,具体如下: 1、概念不同:免职,指依法享有任免权的机关,按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职,是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低级别; 2、性质不同。撤职处分是一种行