用假名签订合同的后果是什么呢

2021-04-29 189

普法内容

虚假签名签订合同的后果有： 1、当事人在签订合同用假名签字，导致对方作出真实意思表示而有利于自己的，属于欺诈行为，该行为是不合法的民事行为，该行为将可能导致合同自始无效、绝对无效。当事人要承担不利后果。 2、签合同用假名字可能会涉嫌合同诈骗罪等罪名，要承担刑事责任合同诈骗罪是指以非法占有为目的；在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。

《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《刑法》第二百二十四条，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的；处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同虚假签名会有什么后果
在刑事诉讼中，行为人虚假签名签订合同，意图陷害他人或者隐匿罪证的，构成伪证罪，应当判处相应的刑罚。具体处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020-06-26 221
虚假签名签订合同有什么后果，有哪些相关规定
由虚假签名签订的合同，一般属于无效合同。但如果用虚假签名的合同作为证据运用到诉讼活动中的，将会涉及触犯我国《刑法》规定的伪证罪，需要承担相应的刑事责任。根据《刑法》第三百零五条的规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重

2024-05-16 27
签订虚假合同的后果有哪些
签订虚假合同的后果如下： 1、当事人以假名签订合同，导致对方表达真实意思，对自己有利的，属于欺诈行为。这种行为是非法的民事行为，可能导致合同从一开始就无效，绝对无效。当事人应当承担不利后果； 2、签订合同以虚假名称可能涉嫌合同诈骗罪等。承担

2022-04-16 1,744

专业问答更多>>

签合同是用假名字的后果怎么办
用假名字签合同涉嫌合同诈骗罪。法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上

2022-06-06 15,340
合同签订时使用假章有什么后果怎么办
使用假章签合同属于无权代理的行为，未经被代理人追认的，合同无效。行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

2023-08-09 15,340
签合同假名字后果有什么要求
用假名字签合同涉嫌合同诈骗罪。法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上

2022-06-11 15,340
大家以虚假签名签订合同真的有法律后果吗
伪证罪,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。

2023-04-27 15,340

法律短视频更多>>

01:21
签订虚假合同构成什么犯罪
签订虚假合同构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指，有法律规定情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处

3,368 15,340
01:31
冒用他人名义签订合同有效吗
冒用他人的名义签订合同，如果他人拒绝追认的，这时候合同对被代理人不发生法律效力，但是被欺骗的合同当事人，可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且，如果行为人实施了诈骗行为，通过签订合同骗取他人财物的，这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任

4,374 15,340
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,604 15,340