走工伤和不走工伤有什么不同

2023-05-02 367

普法内容

走工伤和不走工伤的不同具体如下：（1）报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔；（2）发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。还有建议申请工伤认定，进行伤残鉴定，这对赔偿起着很重要的作用；（3）如果单位不想报的话，自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。工伤鉴定有哪些流程 1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交材料。提出工伤认定申请应当提交证明材料； 3、对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助； 4、作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位； 5、进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 6、劳动能力复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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出现工伤，走工伤流程和不走工伤流程差异在哪里？
走工伤流程是按照社会平均工资标准赔付，不走工伤流程是劳务人身伤害，按照户口性质可支配收入标准与过错责任赔付。

2024-06-03 15
不走工伤走人损可以么
不走工伤走人损是可以的。如果不属于工伤，存在责任方的，可以进行人体损伤的伤残鉴定，并要求对方承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2021-05-01 35
有了工伤认定书，可不可以不走工伤，走人身损害程序
不能，工伤和人身损害是不同的两个索赔方向，相互排除，工伤处理优先。

2023-11-08 17

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走医保就不能走工伤
因工伤发生的符合工伤保险诊疗范围的医疗费用，由工伤保险基金支付。不能再由医保基金支付。

2022-10-10 15,340
为啥不走工伤
为啥不走工伤？工伤的待遇最好。 1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休

2023-02-13 15,340
工伤走不成怎么办
工伤走不成的话，按照人身损害赔偿进行索赔。需要准备的材料1、你受伤的医疗费用、住院病历等证明你损伤情况的材料；2、误工费、护理费、营养费、交通费等票据或资料；3、发生车祸的交警交通事故认定书等证明车祸

2022-01-23 15,340
后走什么程序可以不走工伤认定书
不能，工伤和人身损害是不同的两个索赔方向，相互排除，工伤处理优先。

2022-10-16 15,340

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

3,295 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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