社会保险的实务问答

2024-06-05 8

普法内容

【实务问答】 1、劳动者可否要求用人单位将应缴纳的社会保险费变现支付给自己参加社会保险及缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方对国家的一项强制性义务。用人单位没有依法为劳动者缴纳各项社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴，但是不得要求将社会保险费直接补偿给个人。 2、用人单位招收在校实习生和退休反聘人员是否需为其缴纳社会保险费在校实习生和退休返聘人员不具备劳动法意义上的劳动者主体资格，其与用人单位之间并非劳动关系，因此用人单位无需为其缴纳社会保险费。、试用期员工是否可以不缴纳社会保险费员工自入职之日起就与用人单位建立劳动关系，试用期是劳动关系存续的一种状态，因此用人单位应当依法为劳动者缴纳各种社会保险费。 4、参加养老保险的个人达退休年龄，缴费不满15年的，应如何处理参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退体年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险（年满60岁，按月领取基础养老金）的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，交将个人帐户储存额一次性支付给个人。 5、未就业配偶能否享受生育保险待遇对于职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。注：对于未就业配偶，其仅仅按照规定享受生育医疗待遇，并不包括生育津贴（用于保障女职工产假期间的基本生活需要）。

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社保问题强制保险说的是社会保险吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参考：《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

2024-06-18 23
社保问题综合险是哪些，社会险是哪些的
社会保险（SocialInsrance）是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定

2024-05-28 24
工伤保险实施的原则是什么，社会保险的题？
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《

2024-06-03 16

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社保问题强制保险说的是社会保险吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参考：《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业

2022-07-30 15,340
如实回答保险人的提问就算是尽到如实告知义务了吗？
按照《中华人民共和国保险法》第十六条的规定，订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。该条规定了投保人的如实告知义务限于询问告知。即保险公司未作询问的事项，视

2022-10-23 15,340
社保问题求解答
社保分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。1、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其

2022-07-25 15,340
什么是社保问题实务呢？
本书以教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见为依据，以工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式为目标，着力突出以下几个特色：理实一体，量身定做本书以“理论够用，实务为重”的原则。

2022-08-05 15,340

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什么是社会保险
社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。社会保险主要是，在一定范围

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社会保险的多层次包括哪些
社会保险的多层次包括以下方面：1、以国家为主体的各级政府社会保障体系，如医疗保障体系、民政救助保障体系等；2、以商业保险为主体的社会保障体系，如车辆保险、人身保险、健康保险等；3、民间组织保障体系，如：红十字、各类基金等；4、以集体、个人名

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社保三险和五险的区别
社保三险和五险的区别有： 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的，而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险，只能通

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