*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
对于休婚假的方法法律并没有明文规定,以公司规章制度确定。大多数公司规定,婚假必须一次性休完,若有特殊情况需分开休假,可跟单位领导沟通请示。法律并不禁止。
一、产假的通常限定: 1、女工人生育享受98天产假,其中产前能够休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孩子不到4个月小产的,享受15天产假; 5、怀孩子满4个月小产的,享受42天
她在当年3月份领了结婚证,可当10月份请婚假时,它是劳动和社会保障法律上明文规定的一项内容,规定半年的有之、生育等可能产生假期的事件都比较敏感。婚假一个月内休掉2003年底有网友向劳动法苑网反映。但是正因为有不少半年以下婚假限制的存在使得这
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况
婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。 如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。 一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。一般1、按法定结婚年龄(女20周岁
婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。一般 1、按法定结婚年龄(女20周岁,
引产可以休产假。我国《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕满4个月流产的,享受42天产假,所以引产的可以享受42天的产假。如果不满四个月流程的,可以享受十五天的产假。
没领结婚证有孩子需要离婚吗?这个关键是看你们结婚的时间点,如果是在94年2月1日之前,你们双方都符合结婚实质要件,就是没领证而且在一起生活有孩子了,那么这个构成事实婚姻,相当于你们有结婚证。所以现在如果过不下去想离婚,要么去民政局补办一个结
起诉离婚需要双方的结婚证。如果结婚证丢失,那么需要前往婚姻登记机关调取双方的婚姻档案以证明双方的婚姻关系。除了结婚证,起诉离婚还需要准备以下材料: 1、婚姻基础状况的证明材料; 2、婚后夫妻感情变化引起离婚原因的证明材料,例如有一方与第三者
领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期