工伤赔偿哪些级别医院有规定的吗？

2024-06-20 11

普法内容

北京市劳动和社会保障局8日发布通知，将北京医院定为北京市工伤康复机构。据介绍，北京医院等级为三级合格，工伤康复对象仅限非典型肺炎后遗症人员；北京医院等级为三级甲等，工伤康复对象包括各类工伤人员。

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医院误诊赔偿有哪些规定
医院误诊赔偿标准如下：（1）医院误诊赔偿数额的确定因素是被侵权人遭受的实际损失；（2）如果无法确定实际损失的，则按照侵权人获利的情况确定；（3）获利的情况无法确定的，双方可以协商赔偿数额，之后可以向法院起诉。医院误诊投诉的流程有：

2023-10-21 99
医院鉴定工伤7级如何赔偿
（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、

2024-06-26 27
工伤界定级别越高越严重吗？有哪些赔偿的标准
工伤每个级别规定的标准，是该级别的最低标准，比该级别规定标准严重，尚未达到上一级标准的，是符合该级别标准的情形，按该级别定级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未

2024-06-16 22

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送往医院包扎鉴定不够工伤级别，工伤没有到伤残级别的如何赔偿
工伤需要申请工伤认定和劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。发生工伤必须进行工伤认定，但工伤并不必然导致构成伤残等级。即使未被鉴定为伤残等级，也不影响伤者依法享受相应的工

2022-08-07 15,340
医院有八级工伤赔偿标准吗
【工伤八级】《工伤保险条例》规定；职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人

2022-07-26 15,340
申报工伤的医院等级有规定么？有哪些法律规定？
去市级劳动部门（劳动能力鉴定委员会）申请，市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴

2022-08-11 15,340
医院鉴定为七级工伤，工伤分期赔偿条例是哪些
1、一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为六个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金按本人工资为基数计发，十级计发四个月 3、一次性工伤医疗补助金按本人工资为基数计发：十级计

2022-12-15 15,340

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十级工伤有哪几项赔偿
如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

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