定金未足额支付合同生效吗

2021-01-21 131

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当事人未足额支付定金的行为，可以视为对定金合同的变更，收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。如果收受定金一方没有提出异议，那么合同可以生效。所以要看情况。

《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

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未按合同约定支付预付款合同生效吗
合同生效。预付款不同于定金。预付款没付全是违约问题，不涉及合同的效力。而定金却是与合同效力相关。

2021-03-12 564
未支付加班费算未足额支付劳动报酬吗？
劳动者自愿解除劳动合同的，一般没有补偿，公司未支付加班费，可以向当地劳动局投诉

2024-07-14 40
不给付定金导致合同未生效
合同无效，一般定金条款也无效，可以要求返还，但不是双倍。对方对合同无效负有责任，你可要求对方赔偿给你造成的损失。另外，你说的情况，即使有假委托也未必就是合同无效，还要看具体案情。

2024-05-31 24

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劳动合同未足额支付工资解除合同是否需要支付违约金
公司未及时足额支付劳动者工资报酬，劳动者解除合同不需要支付违约金。根据《劳动合同法》（二）扩规定，公司未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同，按《劳动合同法》第四

2022-04-15 15,340
公司未足额足额支付劳动报酬劳动者解除合同是否需要支付违约金呢？
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2022-04-08 15,340
未足额支付劳动报酬解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
劳动者以用人单位未足额支付劳动报酬解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

2022-03-22 15,340
单位未足额支付劳动合同是否合法
单位未交付劳动合同不合法。劳动合同文本是用人单位和劳动者的权利和义务的载体，是处理劳动者与用人单位之间的劳动关系的凭证，当事人双方有必要各执一份。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与

2022-11-29 15,340

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借款未到账合同生效吗
借款未到账合同不生效。贷款合同签了，但是没有放款的。那么借款合同一般还没有生效。自然人之间的借款合同，从贷款人提供借款时成立。但是一般情况下，当事人通过合同书形式订立合同的，从当事人都签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之

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合同与付款金额不一致怎么办
合同与付款金额不一致的处理办法如下： 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，当事人可以协商解决； 2、如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决。根据规定，合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪，合同金额高出发

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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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