怎样举报公司乱扣工资，最新的规定是什么

2021-07-23 31

普法内容

举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果前几个途径对方都拒绝配合的，那就通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿，依法维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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应该如何样举报公司乱扣工资
举报公司乱扣工资的方式： 1、到劳动行政部门举报反映（通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队）。 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。 4、根据

2024-06-08 14
举报公司乱扣工资的方式有哪些
用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的，劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2020-12-07 143
怎么举报中介公司乱扣工资哪个有效
可以向仲裁委员会发起劳动仲裁，之后可以申请法院强制执行。

2020-07-11 278

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举报公司乱扣工资的方式有哪些
用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的，劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2023-03-08 15,340
怎么举报什么样的公司偷税漏税最新规定
法律分析举报公司偷税漏税的方式有： 1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，举报人要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。可以举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税

2023-11-11 15,340
公司乱扣钱向哪举报
公司乱扣钱向劳动监察部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资，或者乱扣工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以由劳动保障监察部门或法院解决。

2021-11-01 15,340
拖欠工资在哪里举报最新的规定是什么
拖欠工资可以通过以下方式解决： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人

2023-08-16 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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01:07
公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投

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