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五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
五险一金承担比例由个人和用人单位双方协商决定。至于够不够基本生活花销,需要看你自己的消费状况,有人吃窝头度日,也有人吃山珍海味。如果不需要租房,应该可以保障日常消费。也要看你在哪个城市,如果在北京上海一类的一线城市,可能会有些紧张。
购买五险,公司与个人缴纳比例:养老保险缴费比例:公司缴纳20%,个人8%;基本医疗保险比例单位和个人分别为9%和2%;工伤保险个人不需要缴纳,公司会每个月为个人缴纳0.5%;生育保险个人同意不用缴纳,
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8
具体的常州社会保险缴费比例如下: 基本养老保险28%,其中单位20%,个人8%(个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%,其中雇主12%,雇员8%); 基本医疗保险10%+5元/人/月,其中单位8%,
社会养老保险交60%属于个人交纳,个人交纳一般只需交纳养老保险和医疗保险,60%是以当地职工上年度平均工资为标准的,各地职工的平均工资都不统一,医疗保险有两种,一种叫住院医疗保险,每个月只要交纳一百元
生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,
社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
1、不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不需要承担刑事责任,也就是为完全不负刑事责任年龄。 2、14周岁到16周岁的人,不犯以上之罪的,不追究刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,需要负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯