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男子52岁能买单位的职工社保。 男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的可以办理社保。加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保
个人只能缴纳养老和医疗两个保险。 1、到户口所在地的镇街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)。 2、如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。 3、如果当地在新农保的试点地区,可以参加新农保。 4、如果属于失地人
社保女性在50岁后就不能在工作单位购买社保了。单位女性职工的法定退休年龄是五十周岁,到了法定退休年龄,即使女性职工的社保没有缴足养老保险最低十五年医保二十年,单位也不会给女性职工继续缴纳社保了,女性职工只有按照灵活就业的方式自己缴纳。社保的
根据你的描述,你的问题属于社会保险纠纷1,你和公司在用工之日起就成立了劳动关系,理应受到法律的保护2,社会保险具有强制性,用人单位应当为你依法缴纳。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足3,你可以
1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。 3、对于劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行
可以领取,但必须同时满足以下两个条件(与当事人的户口性质及所在地无关): 60周岁;女职工:50周岁;女干部:55周岁); 2、在退休年龄前,当事人的社保缴费年限或者视同缴费年限,累计达到15年。《中
出工伤是要定级的工伤赔偿社保局要走流程赔偿款会打到公司账户再由公司补偿给你单位肯定也会赔偿一些具体手续怎么办还是得问你们公司劳资部门需要准备哪些资料
如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档
社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡,或者社保卡挂失,并不影响缴费。社保卡办理了挂失的,即使被人捡到,也无法使用。社保卡遗失后,持卡人